Trening centar je otvoren Oktobra 13. 2011. godine u Bujanovcu u ulici Braće Stošić 30. Otvoren je svakim radnim danom od 08.00-16.00h za sve mlade ljude i one koji se tako osećaju. Svi zainteresovani mogu u svako doba da nas posete ukoliko žele da se priključe našim aktivnostima, učestvuju u treninzima i seminarima na razne teme. Koordinatori/ke i učesnici/ke Trening centra ovde svakodnevno rade, uče i druže se. Ako želiš i ti, pridruži im se!
Kako bi osnažili kapacitete lokalnih trenera i trenerica YouthBuild projekta, 20. i 21. oktobra 2011. godine imali su prilike da pohađaju trening. Tokom treninga oni su osnažili svoje kapacitete, uskladili standarde rada, dobili dodatna znanja i veštine na teme javnog prezentovanja, timskog rada i pisanja dizajna. Jačanje lokalnih kapaciteta je još jedan od ciljeva ovog projekta, kako bi time osnažili lokalnu zajednicu i koristili već postojeće resurse.
Sija sunce. Svi smo prisutni. Lepi, zadovoljni, srećni i svi se razumemo. Žute kabanice zamenili smo sertifikatima. Postigli smo nešto veliko za naše zajednice. One danas izgledaju drugačije, što i nas čini posebnim, mladi ljudi spremni na različite akcije. Postali smo prepoznatljivi, primećeni i svi žele da budu deo projekta.
Da, to smo mi! Multietnička grupa, sastavljena od 38 mladih devojaka i momaka, različitih nacionalnosti, obrazovanja, iskustava, kulture, običaja, jezika. Uspela je da bude celina u kojoj su ideje postale stvarnost. Postali smo tim mladih graditelja-YouthBuild tim. Razumemo se međusobom, pomažemo jedan drugome, dobijamo i dajemo savete, družimo se. Bilo je i nesuglasica, koje smo rešavali u hodu. Međutim, veliku ulogu imali su organizatori, koordinatori, kao i treneri koji su nas uveli u sam tim i dali nam potrebna znanja.
Organizovali su nam obuke (treninge) i uz pomoć njih dobili potrebne informacije koje danas koristimo. Prošli smo treninge o mobilizaciji zajednice, kako napisati dobar CV-i, trening o predstavljanju sebe-javni nastup, postati timski igrač, kako doći do rešenja medijacijom, šta su predrasude a šta stereotipi, kako osnivati sopstveno preduzeće, kako najbolje iskoristiti društvene mreže, napisati projekat i realizovati ga? Brdo pitanja i odgovora.
Continue readingSvi se trude da budu u velikom društvu različitih ljudi, da rade po institucijama, organizacijama i da imaju dinamičan zivot. Tako sam i ja želela da se nečim bavim, družim sa ljudima i budem deo nečega. Pretražujući Internet u želji da razbijem svoju monotoniju, naišla sam na konkurs.
Tražili su su se mladi ljudi do 30 godina, koji govore dva jezika, imaju volju i motiv. Smatrala sam da ispunjavam ove uslove i prijavila sam se i posle kratkog vremena stigao mi je odgovor. Moj prvi sustret sa YB projektom bio je 2.10.2011. godine na trodnevnom seminaru za sve aplikante na Vlasini. Cilj seminara bila je razmena znanja, ideja, zbližavanje i ocenijvanje spremnosti i volje za rad u projektu. Iskreno, stekla sam samopouzdanje, zato što sam uvidela da među njima i ja sve to umem.
Svečano otvaranje projekta je održano 13.10.2011 u Bujanovcu i dan kasnije 40 “vojnika” je obulo svoje čizme i sa prvim radnim danom krenulo sa rušenjem svih barijera, predrasuda, bez obaziranja na versku, etničku pripadnost i boju kože. Oslanjali smo se na naše zajedničke snage i moto kojim smo se vodili: vidi, sagradi, promeni.
Iz dana u dan, razmenjivali smo ideje i iskustva i tako se dogovorili da počnemo sa izgradnjom rampi za osobe sa invaliditetom kako bi i oni mogli da budu ravnopravni i jednaki sa svima, da se slobodno i bez prepreka kreću svuda gde požele. Njima je bila potrebna pomoć oko kretanja, a ovo je bio samo jedan od problema sa kojim su se suočavale naše lokalne zajednice.
Continue reading
Recent Comments