Monthly Archives: September 2012

Više od 40 mladih ljudi iz Bujanovca, Preševa i Vranja učestvovalo je na dvodnevnom uvodnom treningu za novu grupu učesnika na programu „YouthBuild Srbija – Edukovani i aktivni mladi” koji je održan od 12–14. septembra 2012. godine u Vranjskoj banji. Kroz zanimljive igre i aktivnosti, imali su prilike da se upoznaju sa temom lokalne zajednice, ali i prevazilaženjem predrasuda i stereotipa u cilju zajedničkog rada u zajednici.

Učesnici su saznali više o samom konceptu programa za koji su aplicirali, ali su imali prilike i da čuju iskustva učesnika prve generacije YouthBuild programa koji je prošle godine sproveden u Preševu i Bujanovcu. Od svih prijavljenih učesnika, njih 40 dobiće priliku da pohađa šestomesečnu obuku u Trening centru u Bujanovcu i stekne veštine neophodne za zapošljavanje i aktivizam u lokalnoj zajednici. Projekat „YouthBuild Srbija – Edukovani i aktivni mladi” Građanske inicijative sprovode uz podršku: Caritas Luksemburg i YouthBuild International.

Projekat „YouthBuild Srbija – Edukovani i aktivni mladi” obuhvata intenzivnu obuku za sticanje veština neophodnih za zapošljavanje i aktivizam u lokalnoj zajednici i mentorstvo za 40 mladih uBujanovcu, Preševu i Vranju. Grupa od 40 učesnika/ca  uzrasta od 15 do 30 godina, iz Bujanovca, Preseva i Vranja će provesti šest meseci učestvujući u dve faze projekta.

Prva četiri meseca će provesti u intenzivnom učenju u Trening centru u Bujanovcu, gde će se okupljati svaki dan radi raznih obrazovnih aktivnosti, radionica, savetovanja i podrške. Tokom ove faze, polaznici će takođe provoditi vreme i u društveno korisnim projektima unutar zajednice, te se može reći da će prva tri meseca polaznici biti angažovani na dva načina:

1.  u aktivnostima unutar učionice putem kojih će poboljšati svoje jezičke sposobnosti i finansijsku pismenost, naučiti praktične veštine, veštine komunikacije, proći kroz obuku na temu liderstva i socijalnih veština;

2.  u aktivnostima na projektima unutar zajednice koji potencijal mladih čine vidljivim i pružaju praktično radno iskustvo svakom od njih.

U drugoj fazi koja traje dva meseca, Građanske inicijative će pomoći polaznicima prilikom potrage za radnim mestima, stažiranjem i praksama, te prilikom preduzetničkih poduhvata, uspostavljanja kontakata sa institucijama i drugim aktivnostima vezanim za ostvarivanje ekonomske nezavisnosti mladih. Jednom sedmično će se vraćati u trening centar za dodatne konsultacije i usluge profesionalnog razvoja. Elementi socijalnog i građanskog obrazovanja će biti uključeni u obe faze programa. Polaznicima će takođe biti obezbeđene stipendije. ­­­­

„YouthBuild” je model koji se sprovodio i dao izvanredne rezultate u 15 zemalja širom sveta. Sa preko 30 godina iskustva „YouthBuild” je preko 94000 mladih ljudi pripremio da budu aktivni, angažovani i sami grade svoju zajednicu. Budite i vi jedan od njih!

Ovde možete pogledati film o aktivnostima prošlogodišnje grupe polaznika/ca a sve novosti pratite putem sajta http://youthbuildsrbija.org/, Facebook-a i Twitter-a.

Projekat „YouthBuild Srbija – Edukovani i aktivni mladi” Građanske inicijative sprovode uz podršku: Caritas Luksemburg i YouthBuild International.

57 mladih ljudi iz Bujanovca, Preševa i Vranja prijavilo se na konkurs za učešće u projektu „YouthBuild Srbija – Edukovani i aktivni mladi”. 40 njih dobiće priliku da pohađa šestomesečnu obuku u Trening centru u Bujanovcu i stekne veštine neophodne za zapošljavanje i aktivizam u lokalnoj zajednici.

Ovo je druga grupa mladih koja će se uključiti u YouthBuild projekat koji Građanske incijative već godinu dana sprovode u Preševu i Bujanovcu. 40 novih polaznika/ca biće odabrano nakon uvodnog treninga koji će se održati od 12. do 14. septembra 2012. godine u Vranjskoj banji.

Projekat „YouthBuild Srbija – Edukovani i aktivni mladi” obuhvata intenzivnu obuku za sticanje veština neophodnih za zapošljavanje i aktivizam u lokalnoj zajednici i mentorstvo za 40 mladih uBujanovcu, Preševu i Vranju. Grupa od 40 učesnika/ca  uzrasta od 15 do 30 godina, iz Bujanovca, Preseva i Vranja će provesti šest meseci učestvujući u dve faze projekta.

Prva četiri meseca će provesti u intenzivnom učenju u Trening centru u Bujanovcu, gde će se okupljati svaki dan radi raznih obrazovnih aktivnosti, radionica, savetovanja i podrške. Tokom ove faze, polaznici će takođe provoditi vreme i u društveno korisnim projektima unutar zajednice, te se može reći da će prva tri meseca polaznici biti angažovani na dva načina:

1.  u aktivnostima unutar učionice putem kojih će poboljšati svoje jezičke sposobnosti i finansijsku pismenost, naučiti praktične veštine, veštine komunikacije, proći kroz obuku na temu liderstva i socijalnih veština;

2.  u aktivnostima na projektima unutar zajednice koji potencijal mladih čine vidljivim i pružaju praktično radno iskustvo svakom od njih.

U drugoj fazi koja traje dva meseca, Građanske inicijative će pomoći polaznicima prilikom potrage za radnim mestima, stažiranjem i praksama, te prilikom preduzetničkih poduhvata, uspostavljanja kontakata sa institucijama i drugim aktivnostima vezanim za ostvarivanje ekonomske nezavisnosti mladih. Jednom sedmično će se vraćati u trening centar za dodatne konsultacije i usluge profesionalnog razvoja. Elementi socijalnog i građanskog obrazovanja će biti uključeni u obe faze programa. Polaznicima će takođe biti obezbeđene stipendije. ­­­­

„YouthBuild” je model koji se sprovodio i dao izvanredne rezultate u 15 zemalja širom sveta. Sa preko 30 godina iskustva „YouthBuild” je preko 94000 mladih ljudi pripremio da budu aktivni, angažovani i sami grade svoju zajednicu. Budite i vi jedan od njih!

Ovde možete pogledati film o aktivnostima prošlogodišnje grupe polaznika/ca a sve novosti pratite putem sajta http://youthbuildsrbija.org/Facebook-a i Twitter-a.

Projekat „YouthBuild Srbija – Edukovani i aktivni mladi” Građanske inicijative sprovode uz podršku: Caritas Luksemburg i YouthBuild International.

Građanske inicijative – Udruženje građana za demokratiju i građansko obrazovanje iz Beograda, nastavljaju projekat neformalnog obrazovanja YouthBuild, koji će doprineti ravoju kapaciteta i sticanju novih veština mladih u Bujanovcu, Vranju i Preševu. Projekat obuhvata intenzivnu obuku i mentorstvo za 40-50 mladih u tom regionu o mogućnostima zapošljavanja i aktivizma u lokalnoj zajednici.

Potreban nam je član/ica tima sa kojim ćemo zajedno dizajnirati i realizovati lokalne akcije.

ASISTENT/KINJA NA PROJEKTU

Odgovornosti

  • Definisanje i pravljenje plana lokalnih akcija, kao i učešće u organizaciji lokalnih akcija (Koordinacija razvoja plana lokalne akcije u skladu sa dogovorom sa koordinacionim timom, odabir i komunikacija sa relevantnim partnerima neophodnim za sprovođenje lokalne akcije)
  • Koordinacija i celokupno upravljanje loklanim akcijama u Bujanovcu, Preševu i Vranju;
  • Raspodela poslova i koordinisanje učesnika tokom lokalne akcije (ravnomerna i ravnopravna raspodela poslova među učesnicima u skladu sa njihovim mogućnostima i veštinama)
  • Praćenje rada učesnika (praćenje rada svakog pojedinačnog učesnika, prisustvo tokom izvršavanja radova i rešavanje eventualnih problemi tokom rada)
  • Tehničko administriranje lokalnom akcijom (obezbeđivanje neophodnih materijala za realizaciju lokalne akcije i projekcija potrebnih troškova na sedničnom nivou)
  • Konstantna komunikacija sa učesnicima/cama projekta i koordinacija njihovog rada;
  • Kontinuirana komunikacija i saradnja sa lokalnim inicijativama i organizacijama civilnog društva, sa stručnim trenerima, pružaocima usluga, medijima itd;
  • Razvoj i unapređenje programa;
  • Poslednjeg dana u nedelji izveštavanje koordinatorki Trening centra o dogadjajima iz te nedelje;
  • Obavljanje svih drugih poslova koje mu poveri koordinatorka Trening centra.

 

Radni zahtevi

  • Minimum srednja stručna sprema;
  • Poznavanje rada u neprofitnom sektoru;
  • Iskustvo u radu na programima obuke i razvoja ljudskih resursa;
  • Iskustvo u radu sa mladima;
  • Poznavanje osnove rada na računaru;
  • Spremnost za timski rad i konstruktivnu komunikaciju;
  • Dobre organizacione i koordinacione sposobnosti.

 

Radno okruženje i uslovi rada:

  • Dinamično radno okruženje;
  • Puno radno vreme;
  • Mogućnost rada vikendom.

 

Prijavu sa biografijom uz naznaku „Konkurs za asistenta” pošaljite do 17.10.2012 na mail adresu konkurs@gradjanske.org.

Samo odabrani kandidati/kandidatkinje biće kontaktirani radi intervjua